Belediye otobüs şoförlerine mesleki intibak eğitimi

Karaman Belediyesi Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü bünyesinde görev yapan belediye otobüs şoförleri için eğitim semineri düzenlendi. Eğitimlerin ardından şoförlere katılım belgeleri verildi.       

Karaman Belediyesi, vatandaşlara daha iyi hizmet verebilmek için hizmet içi eğitim seminerlerine devam ediyor. Bu kapsamda belediye otobüslerini kullanan şoförlere yönelik Mesleki İntibak Eğitimi gerçekleştirildi. Yirmi beş saat süren eğitimlerde; Trafik adabı, Trafik kuralları, Trafik psikolojisi ile Kentlik bilinci ve trafik kültürüne etkisi konuları detaylı bir şekilde anlatıldı.

Eğitimlerin tamamlanmasının ardından otobüs şoförlerine katılım belgeleri, Belediye Başkanı Savaş Kalaycı ve Kent Konseyi üyeleri tarafından verildi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başkan Böcek Bakan Kurum’la 19 ilçeyi kapsayan 1/100 binlik çevre düzeni planını görüştü

Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum’u ziyaret ederek, Antalya kent bütününü ilgilendiren, 19 ilçeyi kapsayan 1/100 bin ölçekli çevre düzeni planının onay sürecini görüştü.

 

Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, Antalya'yı geleceğe taşımak adına hazırlanan proje ve planların hızla hayata geçirebilmesi için Ankara’da ilgili bakanlıklar nezdinde takibini sürdürüyor. Bu kapsamda Ankara’da temaslarda bulunan Başkan Muhittin Böcek, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı Murat Kurum’u makamında ziyaret etti. Başkan Böcek, Antalya Büyükşehir Belediyesi İmar Şehircilik Dairesi Başkanlığı teknik ekibi tarafından hazırlanıp Bakanlığa sunulan, Antalya’nın 19 ilçesini kapsayan 1/100 bin ölçekli çevre düzeni planının onay sürecini görüştü. Başkan Muhittin Böcek, plan detaylarıyla ilgili Bakan Murat Kurum’la görüş alışverişinde bulundu. Başkan Böcek, “İlgi ve alakaları için Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanımız Sayın Murat Kurum’a teşekkür ediyorum. Antalya'mız için şimdiden hayırlı olmasını temenni ediyorum” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Aliağa’da sömestir coşkusu

Aliağa Belediyesi, yarıyıl tatiline girecek öğrencilere karne hediyesi olarak birbirinden eğlenceli sinema ve tiyatro gösterimleri hazırladı. Ücretsiz olarak gerçekleştirilecek sinema ve tiyatro gösterimlerinin yanı sıra çeşitli oyun aktiviteleri yüzlerce çocuğa sömestir coşkusu yaşatacak.

 

Yarıyıl etkinlikleri kapsamında Aliağa Gençlik Merkezi’nde sinema şöleni yaşanacak. Yeni Mahalle, Helvacı, Yeni Şakran ve Tüpraş Halk Eğitimi Merkezi’nde sahnelenecek müzikal tiyatrolar çocukların hem eğlenceli hem de verimli bir yarıyıl tatili geçirmelerini sağlayacak.

 

ALİAĞA GENÇLİK MERKEZİ’NDE SİNEMA ŞÖLENİ

Aliağa Gençlik Merkezi Sinema Salonu’nda 21 Ocak 2022 Cuma günü başlayacak sinema şöleni 4 Şubat 2022 Cuma günü sona erecek. Öğrenciler sinema keyfini iki hafta boyunca her gün 10.30 – 21.00 saatleri arasında gösterime sunulacak; Masal Zamanı “Melez Prenses”, Aslan Hürkuş Kayıp Elmas (Animasyon) ve Kesişme “İyi ki Varsın Eren” isimli filmlerle yaşayacak.

 

ALİAĞALI ÇOCUKLAR TİYATRO İLE HEM ÖĞRENECEK HEM EĞLENECEK

Aliağalı öğrencilerin yarıyıl eğlencesi sinema şöleniyle de sınırlı kalmayacak. Festival havasında geçecek yarıyıl tatilinde Yeni Mahalle, Helvacı, Yeni Şakran ve Tüpraş Halk Eğitimi Merkezi’nde ‘Aladdin’in Sihirli Lambası’, ‘Troller’, ‘Şirinler Gargamele Karşı’ isimli eğlenceli müzikal tiyatrolar çocuklar için sahnelenecek. Tiyatro gösterimlerinin yanı sıra çocuklar için popcorn dağıtımı, mini club, yüz boyama, balon dağıtımı ve sihirbaz gibi etkinlikler eğlenceyi ikiye katlayacak.

 

Aliağa Belediyesi’nin yarıyıl etkinlikleri kapsamında organize edilecek tiyatro gösterimlerinin takvimi şöyle;

 

1.GÜN: 24 Ocak 2022 Pazartesi

Oyun Adı: Aladdin’in Sihirli Lambası  

Yer: Yeni Şakran Düğün Salonu

Seanslar: 11.00 – 14.00 – 16.00

 

2.GÜN: 25 Ocak 2022 Salı

Oyun Adı: Aladdin’in Sihirli Lambası  

Yer: Helvacı Düğün Salonu

Seanslar: 11.00 – 14.00 – 16.00

 

3.GÜN: 26 Ocak 2022 Çarşamba

Oyun Adı: Aladdin’in Sihirli Lambası  

Yer: Yeni Mahalle Düğün Salonu

Seanslar: 11.00 – 14.00 – 16.00

 

4.GÜN: 27 Ocak 2022 Perşembe

Oyun Adı: Troller  

Yer: Tüpraş Halk Eğitimi Merkezi

Seanslar: 11.00 – 14.00 – 16.00

 

5.GÜN: 28 Ocak 2022 Cuma

Oyun Adı: Şirinler Gargamele Karşı 

Yer: Tüpraş Halk Eğitimi Merkezi

Seanslar: 11.00 – 14.00 – 16.00

 

 

 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başkan Sezer, öğrencilerle keyifli bir sohbette buluştu

Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer, “Gölcük’te Öğrenciysen Projesi” kapsamında Değirmendere Hacı Halit Erkut Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencileriyle bir araya geldi.

 

Gölcük Belediye Başkanı Ali Yıldırım Sezer, Gölcük’te Öğrenciysen Projesi kapsamında bir araya geldiği Değirmendere Hacı Halit Erkut Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi öğrencilerine tecrübelerini aktardı. Lisenin toplantı salonunda düzenlenen etkinliğe İlçe Milli Eğitim Müdürü Sayın Caferi Tayyar Mert, lise öğrencileri ve öğretmenleri katıldı. Etkinlikte Başkan Sezer; tecrübelerini aktardığı öğrencilerden gelen soruları da içtenlikle cevapladı.

 

BAŞKAN SEZER, GENÇLERLE HER AN DİYALOG HALİNDE

Lise döneminin öğrencilerin kariyerlerinin şekillenmesine önemli bir yere sahip olduğunu ifade eden Başkan Sezer, “Gençlerimizle her zaman diyalog halinde olarak fikirlerine değer vermeye, ‘Gençliğe Değer’ sloganı ile yapacağımız etkinlik ve çalışmalarla onlara yol göstermeye devam edeceğiz. Keyifli bir sohbet gerçekleştirdiğimiz öğrencilerimiz başta olmak üzere, Okul Müdürü Sayın Emine Köse ve öğretmenlerimize katılımları için çok teşekkür ederim” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

“Kronik sorunlara çözüm bulunmalı, beklentiler karşılanmalıdır”

Eğitim-Bir-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkanı ve Memur-Sen İzmir İl Temsilcisi Ali Kaya, genel eğitim gündemi ve 2021-2022 eğitim-öğretim yılı birinci döneminin tamamlanmasını ele alan bir değerlendirme mesajı yayımladı.

Mesajında 2021-2022 eğitim-öğretim yılının birinci döneminde kronik sorunlara çözüm üretilmediğini, okulların temizlik ve güvenlik personeli ihtiyacının giderilmediğini ve meslek kanununun beklentileri karşılamadığını belirten Başkan Kaya, her şeye rağmen eğitim-öğretimden vazgeçilmemesinin doğru bir karar olduğunu, Bakanlığın okulları açık tutma iradesinin kamuoyunda takdirle karşılandığını ve salgın gölgesinde geçen dönemin eğitim çalışanlarının gayretleri ve özverili çalışmalarıyla tarihe geçtiğini de vurguladı.

Ali Kaya mesajında şu ifadelere yer verdi:

Öğretmenlik Meslek Kanunu beklentileri karşılayacak şekilde çıkarılmalıdır

TBMM Genel Kurulu’nda görüşme aşamasına gelen Öğretmenlik Meslek Kanunu konusunda somut adım atılması, 3600 ek gösterge vaadinin yerine getirilecek olması, kariyer basamaklarının ücret artışlarıyla birlikte yeniden hayat bulacak olması, aday öğretmenlikten asli öğretmenliğe geçişte yazılı sınavın kaldırılıyor olması, bir kısım sorunların çözümü için adım atılmış olması eğitim camiasında olumlu karşılanmıştır. Ancak, meslek kanununun Meclis’e sevk edilen hâliyle beklentileri karşılamaktan uzak oluşu eğitimcileri hayal kırıklığına uğratmıştır.

Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenliği bütün boyutlarıyla ele almalı, her açıdan yapılandırmalı, sadece kariyere hapsetmemeli; öğretmenlerin sosyal ve mali haklarını geliştirmelidir.

Kronik sorunlara kalıcı çözümler üretilmelidir

Sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğe son verilmemesi, öğretmen atamalarında mülakatın kaldırılmaması, istihdamda güçlük çekilen bölgelerde görev yapan eğitim çalışanlarına ilave teşviklerin verilmemesi, birim ek ders ücret miktarının düşüklüğü, eğitim kurumu yöneticiliğinde özlük haklarını ve yetkileri geliştiren kariyer odaklı sürdürebilir bir sistemin halen hayata geçirilememesi, eğitimin rehberlik ayağının eksikliği, öğretmenleri şiddete karşı koruyacak bir yasal düzenlemenin çıkarılamaması, öğretmenlerin yer değişikliği taleplerinin karşılanmamasının doğurduğu mağduriyetler, okulların ödenek ihtiyacı ve yardımcı personel istihdamı gibi sorunlar konusunda ivedi çözümler beklenmektedir.

Sözleşmeli istihdam sonlandırılmalı, ücretli öğretmenlikten vazgeçilmelidir

Eğitim çalışanlarının haklı taleplerine, geçerli mazeretlerine duyarsız kalınarak ortaya atılan politikalar, eğitimcilerin moral ve motivasyonunu bozmaktadır. Eğitimde verimlilik ve kalite isteniyorsa sözleşmeli istihdam sonlandırılmalı, ücretli öğretmenlikten vazgeçilmelidir.

Ek gösterge düzenlemesi tüm kamu görevlilerini kapsamalıdır

Kamu personel sisteminde ülkesine ve milletine hizmet eden diğer unvanlardaki kamu görevlilerinin de ek gösterge beklentilerini karşılayacak, ek gösterge kaynaklı mağduriyetleri giderecek, çalışma barışını ve iş huzurunu sağlayacak şekilde bütün kamu görevlilerini kapsayacak bir ek gösterge çalışması yapılmalıdır.

Eğitim çalışanlarına yönelik şiddeti önleyecek caydırıcı tedbirler alınmalıdır

Eğitim-öğretim hizmeti sunumu esnasında veya bu hizmetten kaynaklanan nedenlerle eğitim çalışanlarına karşı cebir, şiddet veya tehdit kullanan kişilerin cezalandırılması; eğitim kurumlarında görev yapan personele karşı görevleri sırasında veya görevleri dolayısıyla işlenen kasten yaralama suçunun tutuklama nedeni varsayılan suçlardan sayılması ve eğitim çalışanlarına karşı işlenen suçlar sebebiyle ceza hukuku kapsamında yürütülmekte olan işlemlerde ve davalarda personelin talebi üzerine Millî Eğitim Bakanlığı’nın hukuki yardımda bulunması noktasında düzenleme yapılmalıdır.

Eğitim kurumu yöneticiliği ikincil görev olmaktan çıkarılmalıdır

Eğitim kurumu yöneticiliğinin eğitim liderliğine dönüştürülmesi, yöneticiliğin profesyonel bir meslek olarak ele alınarak ‘ikincil görev’ ve ‘görevlendirme’ kapsamından çıkarılarak kadro unvanlı bir uzmanlık mesleği hâline getirilmesiyle mümkündür. Eğitim kurumu yöneticilerinin bir eğitim ve okul lideri olarak inisiyatif alanları genişletilmeli, mevzuat kuşatmasından kurtarılmalı, bürokratik rolleri azaltılmalı, yetkilendirilip güçlendirilerek eğitim-öğretimle ilgili rolleri öne çıkarılmalıdır.

Okul bazlı ödenek uygulamasına geçilmeli, temizlik ve güvenlik personeli yetersizliği giderilmelidir

Okulların kendi kullanımlarına sunulmuş herhangi bir ödenekleri olmadığından personel açığı sorunu kalıcı olarak çözülememektedir. Okul yöneticilerinin, eğitim çalışanlarının okulları açık tutmak için verdiği mücadele, bürokratik engellere, kırtasiyeciliğe ve ödenek yoksunluklarına kurban edilmemelidir. Bu sorunun kökten çözümü için okul bazlı ödenek tahsis edilmeli, personel dışı cari harcamaların yönetilmesi için ödeneklerin doğrudan okul yönetimleri tarafından kullanılması sağlanmalı; okulların temizlik ve güvenlik personeli ihtiyacı bir an önce karşılanmalıdır.

Öğretmen atama ve yer değiştirme süreçleri mağduriyete neden olmamalıdır

Öğretmen atama ve yer değiştirme iş ve işlemlerinde eğitim ve öğretim faaliyetlerini sekteye uğratacak düzeydeki eksiklikler, mevzuattaki yetersizlikler, öğretmenlerin yer değişikliği taleplerinin karşılanamamasına, mağdur olmalarının yanı sıra çalışma barışının bozulmasına ve motivasyon kaybına neden olmaktadır. Dezavantajlı ve elverişsiz şartların hüküm sürdüğü yerleşim yerlerinde görev yapan eğitim çalışanlarına yönelik gönüllülüğü esas alacak tedbirlerin alınması, rasyonel atama ve yer değiştirme sistemlerinin kurulması, eğitimcilerin en büyük beklentilerindendir.

Genel idare hizmetleri ve yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının mali ve özlük hakları iyileştirilmelidir

Eğitimin kalitesi için ter döken memur ve hizmetli çalışanlarımızın mali ve özlük hakları iyileştirilmelidir. Millî Eğitim Bakanlığı kadrolarında Genel İdare Hizmetleri Sınıfı, Teknik Hizmetler Sınıfı, Yardımcı Hizmetler Sınıfı ve diğer hizmet sınıflarında çalışanların eğitim-öğretim hizmetinin aksamadan en etkin şekilde yürütülmesi için emek sarf ettiği gerçeği görülmelidir. Bu çerçevede, hazırlık ödeneği, öğretmenlerle birlikte eğitim-öğretim hizmetlerinin yürütülmesinde emek sarf eden Millî Eğitim Bakanlığı’nın merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında görevli tüm hizmet sınıflarındaki eğitim çalışanlarına da ödenmelidir.

Görevde yükselme ve unvan değişikliği takvimi bir an önce yayımlanmalıdır

Memur ve hizmetliler başta olmak üzere, Genel İdare Hizmetleri Sınıfı, Teknik Hizmetler Sınıfı, Yardımcı Hizmetler Sınıfı ve diğer hizmet sınıflarında yer alan eğitim çalışanlarının liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde mesleki ilerlemelerini sağlayan en önemli araçlardan biri olan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları konusunda Bakanlık somut adım atmalı, sınav ve atama takvimi, Bakanlık çalışma takvimine alınarak belirsizlik giderilmelidir.

Eğitim-Bir-Sen olarak, yarıyıl tatilinin öğrencilerimiz için bir dinlenme dönemi olmasını temenni ediyor; eğitim çalışanlarına, salgının gölgesinde geçen eğitim-öğretim dönemi için verdikleri emeklerden dolayı teşekkür ediyoruz.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başkan Böcek Ankara’da

Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu ve İYİ Parti Genel Başkanı Meral Akşener’i Ankara’da ziyaret etti.

 

Ankara’da bir dizi temasta bulunan Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’nu makamında ziyaret etti. Genel Başkan Kılıçdaroğlu’na Antalyalıların selamını ileten Başkan Muhittin Böcek, planlı, kurallı, kimlikli kent hedefi doğrultusunda alt yapıdan, sosyal hizmete, çevreden turizme gerçekleştirilen proje ve hizmetleri anlattı. Başkan Böcek, yerelden kalkınma hedefiyle hayata geçirilen tarıma yönelik projeler ve insan odaklı hizmetlerle ilgili bilgiler de verdi. Çalışmalardan duyduğu memnuniyeti dile getiren CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, Antalyalılara sevgi ve selamlarını iletti. 

AKŞENER’E ZİYARET

Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, Millet İttifakı’nın diğer ortağı İYİ Parti Genel Başkanı Meral Akşener’e de ziyarette bulundu. Çalışmaları hakkında Meral Akşener’e de bilgi veren Başkan Böcek, “Birlik ve beraberlik içinde, azim ve kararlılıkla Antalyamız için hizmetlerimize devam ediyoruz” dedi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Hayvan Kasabası’nda geçtiğimiz yıl 497 kedi ve köpek sahiplendirildi

Nevşehir'de sokak hayvanlarına daha modern ve konforlu hizmet sunulması amacıyla faaliyete geçirilen ve yüzlerce kedi ve köpeğe ev sahipliği yapan Hayvan Kasabası’nda geçtiğimiz yıl sağlık kontrolü ve tedavileri yapılan 966 kedi ve köpekten 497’si sahiplendirildi.

Nevşehir Belediyesi tarafından, 42 bin metrekare alan üzerine inşa edilen merkezde, tehlikeli ırkların da aralarında olduğu çok sayıda köpek ve kedi barınıyor.

Merkezde, sokak hayvanları için serbest gezi alanı, kedi ve köpek pansiyonu, tedavi binası, morg, ameliyathane, poliklinik, karantina ile ziyaretçiler için çocuk oyun alanı ve sosyal tesis yer alıyor.

İki veteriner hekim ve 14 personel ile 7 gün 24 saat hizmet veren Hayvan Kasabası'na, belediyenin farklı birimleri de destek sunuyor.

Kentte, bakıma muhtaç veya tehlike arz eden sokak hayvanı ile karşılaşan vatandaşların belediyenin "153 Çağrı Merkezi"ni arayarak durumu bildirmesinin ardından yola çıkan ekipler, hayvanı özel araçla getiriyor.

Veterinerlerce sağlık kontrolünden geçirilen hayvanlar, tedavilerin ardından kategorisine göre farklı alanlara yerleştiriliyor.

7/ 24 görev yaparak hayvanlar için her türlü imkânı sağlayan merkezde 2021 yılında başta trafik kazaları olmak üzere çeşitli nedenlerden dolayı bakım ve tedavi ihtiyacı bulunan 966 kedi ve köpek konuk edildi.

Yapılan tedavi hizmetleri ile birlikte merkezde 873 sokak hayvanı kısırlaştırdı. 'Satın alma sahiplen' sloganıyla yürütülen çalışmalar kapsamında ayrıca 497 kedi ve köpek sahiplendirildi.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

CHP Genel Merkezi’nden Başkan Çerçioğlu’na Ziyaret

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Genel Başkan Yardımcısı Onursal Adıgüzel, Aydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu'na nezaket ziyaretinde bulundu.

Genel Başkan Yardımcısı Adıgüzel, Başkan Çerçioğlu'na Aydın'da yaptığı başarılı çalışmalardan dolayı tebrik etti. Kendilerini ağırlamaktan büyük mutluluk duyduklarını söyleyen Başkan Çerçioğlu, Genel Başkan Yardımcısı Adıgüzel'e nazik ziyaretleri için teşekkür etti.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Büyükşehir Bodrum’a Günde 1500 Ton Ek Su Kaynağı Sağladı

Muğla Büyükşehir Belediyesi MUSKİ Genel Müdürlüğü yürüttüğü çalışma sonrasında, yaz nüfusu yerleşik nüfusun yaklaşık 5 katına çıkan Bodrum’a günde bin 500 ton ek su kaynağı sağladı.

Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresi (MUSKİ) Genel Müdürlüğü, turizmde dünyada önemli bir yeri olan ve yaz nüfusu yerleşik nüfusun yaklaşık 5 katına kadar çıkan Bodrum’un su sorunu yaşamaması için yaptığı çalışmalara bir yenisini daha ekledi.

MUSKİ Genel Müdürlüğü ekipleri tarafından yürütülen çalışmada Mumcular Mahallesi’nde yeni bir sondaj kuyusu açılarak devreye alındı. Açılan kuyunun gerekli hat ve enerji bağlantıları yapılırken, pompa montajları da tamamlandı.

Mumcular Mahallesinde bulunan sondaj kuyusu 18 litre saniye ile günde yaklaşık bin 500 ton ek su sağlıyor. Tamamlanan çalışma ile Bodrum’a önemli bir su takviyesi kazandırıldı.

Türkiye’nin en fazla yağış alan ikinci ili konumundaki Muğla, son verilere göre dördüncü sıraya geriledi. Son otuz yılda yağışlarda hissedilir derecede bir düşüş yaşanırken, son 5 yılda 168 kuyu kuruyarak önemli büyüklükte su kaynağı kaybı yaşandı.

Yaşanan bu kayıpların önüne geçmek için yeni su kaynakları arayışını sürdüren MUSKİ Genel Müdürlüğü, bu kayıpları önemli derecede yaşayan Bodrum için çalışmalarını hızlandırdı. Bodrum yarımadasını besleyecek olan yeni kuyunun yanı sıra 5 kuyu için de çalışmalar devam ediyor. Açılan kuyular testlerinin yapılmasının ardından devreye alınarak Bodrum için yeni su kaynakları sağlanacak.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Başkan Soyer opera binasındaki çalışmaları inceledi

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, Mavişehir’de yapımı süren İzmir Opera Binası’nı ziyaret etti. Opera binasının tamamlanma oranının yüzde 50’ye yaklaştığını, sahne mekaniği dizayn çalışmalarında ise yüzde 90 seviyesine gelindiğini belirten Başkan Soyer, “İzmir Operası hizmete girdiğinde kentin kültür sanat üretimine çok önemli bir katkıda bulunacak” dedi.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer Mavişehir’de yapımı süren İzmir Opera Binası’ndaki çalışmaları inceledi. Başkan Soyer’e İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Özgür Ozan Yılmaz, İzmir Büyükşehir Belediyesi Yapı İşleri Dairesi Başkanı Murat Yenigül ve inşaatta çalışan mühendisler eşlik etti. Opera binasının tamamlanma oranının yüzde 50’ye yaklaştığını, sahne mekaniği dizayn çalışmalarında ise yüzde 90 seviyesine gelindiği bilgisini veren Başkan Tunç Soyer, İzmir’in binlerce yıllık tarihinde sanatın her dalında kalıcı eserler üretilen önemli bir kültür sanat şehri olduğunu hatırlatarak, “İzmir Operası hizmete girdiğinde kentin kültür sanat üretimine çok önemli bir katkıda bulunacak. Bununla gurur duyuyoruz” dedi. 429 milyon liralık yatırımla 25 bin metrekarelik alan üzerinde inşa edilen ve projesi ulusal yarışma ile belirlenen İzmir Opera Binası, Türkiye Cumhuriyet tarihinin opera sanatına özel ilk yapısı olacak.

4 blokta betonarme inşaatı bitti
İzmir Büyükşehir Belediyesi Yapı İşleri Dairesi Başkanı Murat Yenigül, “Zemin iyileştirme çalışmalarını bitirdik. Toplam 9 bloğumuz var. 4 blokta betonarme ve çelik konstrüksiyon çalışmalarını tamamladık. 5 blokta hafriyat devam ediyor. Yakında sahnenin bulunduğu blokta temel çalışmalarına başlayacağız. Yıl içerisinde 9 bloğun kaba inşaatını tamamlayıp dış cephe ve zemin kaplama imalatlarıyla birlikte ince işlere başlamayı planlıyoruz” dedi.

İzmir Opera Binası’nda neler olacak?
Operanın yanı sıra bale, tiyatro ve konser etkinliklerine ev sahipliği yapacak İzmir Operası’nda kundura atölyesinden terzisine, marangozhaneden dekor atölyesine, kayıt odalarından peruk atölyesine kadar kültür sanat üreticilerine hizmet edecek bölümler yer alacak. 65 metrelik bir kule ve yatay eksenlerinde çalışan hareketli sahnenin yer alacağı İzmir Operası’nda sahne zemini kendi ekseninde 360 derece dönecek. Böylelikle hem eski hem modern koreografilerin rahat bir şekilde icra edilmesine olanak sağlanacak. İzmir Operası’nda son teknoloji sahne sistemleri, ses ve ışık düzenekleri yer alacak ve sahne, otomasyon sistemi ile kontrol edilecek.

İki salon bulunuyor
İzmir Operası’nda bin 435 kullanıcı kapasiteli ana salon ve sahne, 437 seyirci kapasiteli küçük salon ve sahnesi, prova salonları, opera bölümü, bale bölümü, 350 seyirci kapasiteli avlu-açık performans alanı, atölyeler ve depolar, ana hizmet birimleri, idare bölümü, genel tesisler, teknik merkez ve 525 araç kapasitesine sahip otopark yer alacak. Tesis yaklaşık 75 bin metrekarelik inşaat alanına sahip. Binanın ön fuaye olarak adlandırılan bölümü ise kitapçısı, opera dükkanı, bistrosu ve bilet gişesi ile bütün gün açık tutulan sosyal bir mekan olarak tasarlandı.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı